Persones en situació de vulnerabilitat social i laboral han rebut formació a través d’un curs impartit per Ximenez Il·luminació, en col·laboració amb Ecosol, l’empresa d’inserció promoguda per Càritas Diocesana de Girona
L’empresa líder en il·luminació artística i decorativa, Ximenez Il·luminació, ha desenvolupat juntament amb Ecosol, empresa d’inserció vinculada a Càritas Diocesana de Girona, una iniciativa formativa adreçada a persones en risc d’exclusió social. Aquesta col·laboració ha fet possible la realització d’un curs centrat en l’àmbit de les infraestructures elèctriques aplicades a l’enllumenat ornamental.
Formació Inclusiva per a la Inserció Laboral
El programa, dissenyat específicament per facilitar l’accés a l’ocupació, ha estat destinat a cinc participants que es troben en situació de vulnerabilitat. La formació, titulada “Infraestructures i muntatge de xarxes elèctriques per a l’enllumenat ornamental”, s’ha dut a terme a les instal·lacions de Ximenez Il·luminació i ha tingut una durada de 30 hores, combinant classes teòriques amb pràctiques reals en entorns de treball relacionats amb l’activitat principal de l’empresa pontana.
El curs va combinar formació teòrica i pràctica, abastant diversos aspectes del muntatge d’instal·lacions lumíniques, cosa que va permetre als alumnes adquirir habilitats tècniques essencials per a la seva futura inserció laboral.
Durant les sessions, els alumnes han après conceptes clau sobre la instal·lació de sistemes lumínics, normes de seguretat elèctrica i muntatge de xarxes. Alguns dels participants ja tenien experiència prèvia en tasques de muntatge i desmuntatge d’il·luminació, mentre que altres han iniciat el seu recorregut professional amb aquesta oportunitat. La varietat de perfils ha enriquit l’experiència col·lectiva i ha fomentat l’aprenentatge col·laboratiu.
Compromís amb el desenvolupament humà i profesional
Alberto del Rey, director corporatiu de Recursos Humans de Ximenez Group, ha destacat: “Per a nosaltres, aquest tipus d’iniciatives són una manera de retornar a la societat part del que rebem. Sabem que la formació és clau per obrir noves oportunitats laborals, i en col·laboració amb entitats com Ecosol podem contribuir a què les persones en situació de vulnerabilitat millorin les seves perspectives de futur. A més, és una manera de transmetre els valors de compromís i responsabilitat que formen part del nostre ADN com a empresa”.
També va expressar la seva satisfacció pels resultats obtinguts durant la formació.
Ecosol: un pont cap a l’ocupabilitat
Per la seva banda, Marta Pancorbo, responsable d’Activitat d’Ecosol Girona, ha agraït a l’empresa pontana el seu compromís amb la formació de persones en situació de vulnerabilitat social: “Només podem donar les gràcies a Ximenez Group per ajudar-nos a millorar i continuar aprenent. Ha estat una experiència enriquidora per a tots els que hem tingut l’oportunitat d’anar fins a Còrdova i formar-nos al costat de professionals que no només dominen la seva feina, sinó que també la comparteixen amb generositat”.
D’altra banda, des d’aquí volem agrair la tasca que duu a terme Ecosol, una empresa dedicada a la inserció laboral que ajuda les persones més vulnerables a accedir a una ocupació. El seu paper ha estat fonamental per al desenvolupament d’aquest projecte juntament amb l’empresa Ximenez Il·luminació i la nostra matriu, Ximenez Group. Aquest tipus d’iniciatives no només ofereixen noves oportunitats als participants, sinó que també enforteixen el teixit social i econòmic en promoure la igualtat d’oportunitats i el desenvolupament professional de qualsevol persona.
Un model de RSC amb impacte real
La col·laboració entre Ximenez Il·luminació i Ecosol en la formació de persones en situació de vulnerabilitat és un exemple de responsabilitat social i compromís amb la inclusió laboral.
Amb aquesta acció, Ximenez Il·luminació reforça la seva aposta per la Responsabilitat Social Corporativa, integrant la inclusió laboral com una línia estratègica. L’empresa continua demostrant que la seva activitat va més enllà del negoci, apostant per un model empresarial que impulsa la igualtat d’oportunitats i enforteix el teixit social.
